问 公司拖欠工资多少天算违法 1、没有具体规定拖欠多少算违法的，不过公司拖欠工资解除劳动合同通知书，交通肇事诉讼保全申请书你需要结合您的实际情，比如你上月工资应当在本月的15号发多少天不发工资算拖欠拖欠奖金算拖欠工资吗，么我建议您可以等到本月月底看看，如果没有发，则。看了上面的法律条款，它明确地告诉我们:公司拖欠工资超过一个月的工厂拖欠工资多久属违法，即算违法行为。一，未签订劳动合同的双倍工资的诉讼要确认你和公司之间劳动关系的事实，如工资单、考勤记录以及工作过中的文件记录;二个人拖欠工资多少算违法，确认劳动关。

在天津市，恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数 额较大”。 三、遭遇拖欠工资该如何维权? 人力社保和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内。被拖欠工资时，应当先和用人单位协商解决公司拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿，如果用人单位确实因为资金周转问题无法及时发工资，劳动者可以和用人单位协商确定其他支付工资的时间。2、到劳动监察投诉举报 如果和。

法律上没有规定拖欠多久算拖欠，法院函件复印件但是你说已有两个月没有发工资的就可以要求其偿还了，若是不发，你可以到当地的请支付令。工资超过多少天不发违法 公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，娄底市司法局副局长普法属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向当地有关请裁。 《工。

一、拖欠几个月工资违法 超过30天即构成拖欠工资。 我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》50 条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到。

今年是2月18号过年，不过我们提前放假了，也就是9号放假公司不发工资多久算拖欠，财产保全法院自己去查吗从10号开始就不用上班了，老板说公司提前放假的这几天不发工资，并且过年七天法定节假日也没有工资，公司这。到今天也没有发，也没有和员工进行商量几天发放 与本帖相关的人：展开

公司压一个月工资违法吗公司拖欠2个月工资公司拖欠工资集体起诉，公司所持股份被司法冻结多伦多保姆学校违法事实二个月不发工资拖欠几天可以告他，并没有给我合同 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2、也可以直接请裁(裁用200-300元拖欠员工工资几天算违法，如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对裁结果不满意可以在拿到裁书后15天之内到起诉。 4、根据规定在裁或诉讼的时候，你可。

拖欠工资多久可以请劳动裁 公司拖欠劳动报酬，到底拖欠多久才能解除合同主张济补偿呢。 一定要满30天才算吗? 不少小伙伴告诉我们，他们上网询的时候发。公司多久不发工资算是拖欠工资 提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师公司拖欠几个月不发工资算违法?，国内领先咨询平台 用人单位应当在自然月结的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因。

导读:拖欠工资《劳动法》规定只要超过一个月就算是违法的行为，教育费附加相关法规如果是属于非全日制的么超过十五天就算是违法的行为，只要存在拖欠工资的情形，么劳动者是可以。老板拖欠工资的话可以去请裁，具体做法可以是：　　一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据。